企业面临生死存亡的选择，必须要分流很多老厂职工，这道‘坎’不迈也得迈！攀成钢由攀钢集团先后兼并原成都无缝钢管厂和成都钢铁厂后重组而成。2009年以来，受国际金融危机和产能过剩影响，企业至今累计亏损超过70亿元，资产负债率96%，职工工资增长缓慢，2014年公司职工平均月工资3500元，低于成都职工平均月工资4500元……
只有关停冶炼区相关机组，消除危及企业生存发展的环保风险，退出不适应攀成钢自身条件的产线，才能让企业存续下来。
人力资源优化是十分关键的一环，也是最棘手的一项工作。关系到近万名职工去留问题，能平稳完成吗？做出这个决定时，大家心里是打着鼓的。